Lorsque Gaël a choisi de faire son stage de fin d‘études chez BIOCORP, il ne savait pas trop ce qui l’attendait. En tout cas, il était loin de se douter qu’il allait trouver un tel esprit collaboratif et que sa mission aurait une réelle importance dans l’avancée du projet Mallya. En effet, deux mois après le début de son stage, il reconnait que l’équipe lui apporte beaucoup, et pense apporter aussi sa contribution, ce qui donne du sens à ses journées et lui offre un sentiment d’accomplissement.

Gaël travaille sur le traitement du signal sur magnétomètre et sur l’application d‘algorithmes de classification. Difficile d’aller plus dans le détail sans toucher à des aspects confidentiels du projet, nous en resterons donc là… Les 3 points forts de son rôle dans l’entreprise sont selon lui :

La complémentarité : Gaël apporte un regard neuf et de nouvelles compétences au sein de l’équipe et il s’enrichit de l’expertise de ses collaborateurs. L’entraide est omniprésente et participe grandement à l’avancée du projet.

On dit souvent que la curiosité est un vilain défaut, mais cela ne vaut pas dans le cadre d’un stage puisqu’il est impératif d’arriver à sortir de son cocon pour découvrir de nouvelles méthodes de travail et des façons d’avancer différentes. Le fait de sortir de sa zone de confort pourrait constituer un réel défi pour Gaël, mais ça lui réussit plutôt bien au final !

Enfin, Gaël a rapidement compris qu’une clé du milieu professionnel réside dans la prise d’initiative : chacun a sa pierre à apporter à l’édifice, tout n’est ensuite question que de mesure… Ce dosage subtil d’autonomie et de guidelines fait l’intérêt de cette expérience professionnelle que Gaël qualifie de très gratifiante.

L’esprit cartésien de Gaël est résumé dans cette phrase assénée par l’un de ses professeurs en prépa scientifique : « A problème compliqué, succession de problèmes simples ». Il explique que l’on peut toujours relativiser les choses, prendre du recul pour analyser et traiter les problèmes l’un après l’autre.

Scientifique de formation mais artiste dans l’âme, Gaël aimerait rencontrer le directeur artistique Mark E Miller, qui a eu le courage d’assumer ses choix et réussit aujourd’hui à vivre de ses passions, à savoir la photographie et la vidéo, en partageant ses tranches de vie et ses voyages sur YouTube. La preuve s’il en est que l’on peut vivre pleinement et heureux en étant soi-même, mais qu’il faut savoir prendre des risques…

Arrivée il y a tout juste 3 mois chez BIOCORP, Sylvaine a en charge le marketing et la communication : coporate, produits, com financière, com interne, relations presse, réseaux sociaux… Elle apprécie tout particulièrement la variété des tâches dans son job puisqu’aucune journée ne ressemble à la précédente, ainsi que les rencontres et la curiosité dont il faut savoir faire preuve.

Son rôle dans l’entreprise se structure autour des 3 axes suivants :

Relationnel : c’est la base même de la fonction de communicant. “Si on n’a pas la curiosité de l’autre et l’envie d’échanger, mieux vaut changer de métier !“ L’écoute (humaine, de marché, des tendances…) semble bien être une des clés de ce job…

Structure : comprendre, étudier, analyser, construire une stratégie ou un plan d’actions, synthétiser sont les bases de ce métier et cela ne peut se faire sans un minimum de rigueur et d’organisation. “On entend encore bien souvent que la com c’est pas un travail car tout le monde serait capable d’en faire… Je prends un malin plaisir à en plaisanter avec mes collègues lorsque je prétexte des activités coloriage, découpage/collage ou pâte à modeler selon les jours de la semaine !“

Autonomie : cela fait seulement 3 mois qu’elle a rejoint BIOCORP et il y a beaucoup de choses à faire ! Elle reconnait sa chance d’avoir la confiance de l’équipe, et son expérience lui permet d’avancer de manière autonome.

Son principal défi professionnel réside selon elle dans le fait de toujours devoir se remettre en question, et ce dans le but de progresser et ne pas rester figé dans ses certitudes ou ses croyances malgré le confort que cela peut procurer. Elle déteste l’immobilisme et les gens trop sûrs d’eux au point de se scléroser dans leur fonction, donc elle fait tout pour éviter ça ! A une jeune recrue, elle conseille d’oser tout en restant humble, de considérer que rien n’est jamais parfaitement maitrisé et qu’il y a toujours une marge de progression, tout en apprenant à se faire confiance. Et surtout échanger avec l’équipe.

Elle n’hésite pas quand on lui demande si elle a un mantra : “Ce qui ne me tue pas me rend plus forte“. Elle explique avoir traversé un certain nombre d’épreuves, tant au niveau personnel que professionnel, et mettre un point d’honneur à n’en retenir que le positif après coup.

Si elle en avait l’opportunité, elle aimerait rencontrer Mathieu Ricard. Ce docteur en génétique cellulaire devenu moine bouddhiste dans un monastère tibétain est également interprète officiel français du dalaï lama. Elle serait curieuse de comprendre son changement radical de trajectoire, ce choix de bifurquer vers la spiritualité et ce style de vie à part. Il émane une grande sagesse de cet homme et une sérénité qui la touche énormément, à la mesure de ses photographies sublimant la nature et ses richesses…

Alors qu’il concède que c’est son réveil qui le tire du lit le matin, il suffit d’écouter Abdessamad parler de son job pour comprendre que c’est un vrai passionné de technologies. Il l’avoue d’ailleurs de lui-même : il ne peut s’empêcher de rechercher et prendre connaissance de la moindre nouveauté résonnant dans l’univers des geeks… Et il assume cette étiquette ! Sa curiosité à l’égard des technos est d’ailleurs l’un des axes forts de son job puisque c’est en s’intéressant aux nouveautés et diverses évolutions de langage et de codage que tout développeur parfait ses armes et monte en compétences. Abdessamad travaille actuellement sur l’appli iOS pour Mallya, projet qui requiert le concours de divers profils aux compétences complémentaires. C’est pourquoi la rigueur et l’interaction sont deux composantes fondamentales de son job au quotidien. Comme tout travail en équipe, impensable d’avancer seul dans son coin : la concertation est de mise, et il faut tenir compte des contraintes en place de manière à suivre et respecter les règles de codage. Ce n’est pas pour rien qu’Abdessamad conseille aux jeunes recrues de s’intéresser, être curieux, et ne surtout pas rester dans son coin…

L’évolution constante des langages informatiques et l’innovation permanente des technologies sont des moteurs forts dans l’envie d’aller toujours plus avant et progresser. Abdessamad souligne le fait qu’il apprécie de construire une solution en partant de rien, avec la satisfaction d’un rendu final. C’est hautement gratifiant, même si entre-temps il avoue connaitre parfois des phases d’agacement et de découragement lorsqu’il bute sur certaines problématiques. Il sait pourtant qu’il finit toujours par trouver une solution… Cela éclaire finalement sa devise, certes dénichée au détour d’une blague, mais au final parfaitement adaptée et qui parle au plus grand nombre : “Hakuna matata !“.

“Quand on veut, on peut“ : la devise pose le personnage. Et de la personnalité, ce n’est pas ce qui manque à Adrien ! Boute-en-train, il met son énergie au service de l’équipe. La réactivité est un élément fort des qualités requises dans l’exercice de ses fonctions, et on peut compter sur lui pour répondre aux besoins et demandes urgentes susceptibles d’intervenir au niveau du matériel infra au sens large. Car depuis l’installation de BIOCORP dans ses nouveaux locaux début mars, il faut dire qu’Adrien a dû quelque peu délaisser sa tâche première de développeur afin de se concentrer sur les besoins en infrastructure réseau de l’entreprise. Il est en outre doté d’un très bon relationnel et d’une écoute attentive, ce qui lui permet d’entendre et analyser les besoins de l’équipe de manière à trouver la meilleure solution en regard. Un autre axe clé de sa mission est la veille technologique puisqu’il est primordial d’être constamment informé de ce qui se passe sur le marché, connaitre les dernières techno, l’évolution des éléments de codage…

Son métier de développeur l’amène à travailler régulièrement sur des projets innovants tels que l’appli iOS pour Mallya. C’est un challenge constant, surtout lorsque le projet est en phase exploratoire. Ce qui plait à Adrien dans son job au quotidien, c’est le fait de découvrir de nouvelles choses, d’apprendre chaque jour et de progresser régulièrement. Les différentes étapes d’avancement d’un projet l’amènent ainsi logiquement à prendre confiance en ses choix technologiques.

Voilà 1,5 an qu’Adrien a rejoint l’équipe de BIOCORP et il apprécie tout particulièrement la bonne ambiance qui règne dans les bureaux. C’est pourquoi, à une jeune recrue qui rejoindrait l’équipe, il donnerait un conseil simple : “fais-toi plaisir et fais tout pour t’intégrer. Le reste viendra naturellement car, en étant intégré, on obtient de l’aide et le travail se fait sereinement“.

Il applique également sa devise à son approche sportive. Lors de l’emménagement dans les nouveaux locaux à Cournon d’Auvergne, Adrien s’est fixé comme objectif de venir travailler certains jours à vélo, couvrant une distance de 25 km A/R. Et, on a vérifié, son VTT n’a aucune assistance électrique : la seule drogue d’Adrien semble bien être son envie d’aller de l’avant !